毕业实习是医学生从校园走向岗位的关键一步，也是学院严把毕业出口、促进高质量就业的重要抓手。2026年7月，康复医学院*护理学院2027届毕业生分赴北京、深圳、厦门、宁波、西安、淮安、哈尔滨、佳木斯等地多家合作医院，正式开始为期数月的毕业实习。学院以实习为纽带，将就业关口前移，着力构建“实习+就业”一体化工作格局，推动学生从“学好本领”向“高质量就业”有效衔接。

学院坚持“早部署、早动员、早对接”，在学生奔赴实习岗位前，专门召开2026年度实习就业动员大会。会上，学院党委副书记结合当前高校毕业生就业形势，深入分析了康复治疗学、护理学专业的行业前景与岗位需求，引导学生树立“先就业、再择业、敢创业”的就业观念。教科办围绕临床操作规范、院感防控、医患沟通、职业道德及应急处置等内容开展专题培训，确保学生以过硬素质进入实习岗位。学工办同步开展简历撰写指导、面试技巧培训及就业政策解读，帮助学生提前进入求职状态。

在各实习基地，带教老师采用“一对多”与“小组轮转”相结合的模式，确保每位学生在轮转中广泛接触不同病种与科室，练就扎实的临床技能。与此同时，学院将就业指导延伸至实习全过程：各实习点配备就业联络员，定期推送用人单位招聘信息；辅导员通过线上班会、一对一谈话等方式，实时掌握学生就业意向，提供精准指导。许多学生表示，真实的临床环境让自己对专业有了更深的理解，也对未来职业方向有了更清晰的规划。

毕业实习既是学生完成从“学习者”到“从业者”转变的关键环节，也是检验人才培养质量、严把毕业出口的重要关口。学院将持续跟踪学生实习动态，定期开展实习基地巡查与教学督导，严格执行实习考核标准，确保每一位毕业生达到岗位胜任要求。同时，将进一步加强与用人单位的深度合作，通过订单式培养、专场招聘会、就业基地共建等举措，拓宽学生就业渠道，力争实现实习向就业的高比例转化，为康复与护理事业输送更多高素质应用型人才。